TY - JOUR AU - da Costa, Siméia Dias AU - da Silva, Patrick Leonardo Nogueira AU - Gonçalves, Renata Patrícia Fonseca AU - Soares, Lucas Mendes AU - Filho, Wilson Aguiar AU - Souto, Simone Guimarães Teixeira PY - 2017/08/20 Y2 - 2024/03/28 TI - O exercício da liderança e seus desafios na prática do Enfermeiro JF - JMPHC | Journal of Management & Primary Health Care | ISSN 2179-6750 JA - J Manag Prim Health Care VL - 8 IS - 1 SE - Revisão da Literatura DO - 10.14295/jmphc.v8i1.257 UR - https://www.jmphc.com.br/jmphc/article/view/257 SP - 49-65 AB - <p>Liderança é uma habilidade possível de ser adquirida por profissionais que almejam uma posição de destaque no mercado de trabalho contemporâneo, constituindo uma ferramenta indispensável na administração de pessoal, sendo capaz de influenciar a conduta dos indivíduos. O enfermeiro, no exercício da sua profissão, necessita ter uma postura de líder. Objetivou-se identificar os desafios do exercício da liderança na prática do enfermeiro. Trata-se de um estudo descritivo-exploratório do tipo revisão integrativa da literatura referente aos desafios encontrados pelos enfermeiros no exercício da liderança. Foram incluídos periódicos nacionais, disponíveis nas bases de dados BDENF e LILACS, no período de 2000 a 2012. Encontrou-se 477 publicações. A amostra final do estudo foi constituída de 11 dessas publicações, seguindo os critérios de inclusão, sendo considerados os artigos em português disponíveis na íntegra. A análise de conteúdo foi escolhida como técnica para extração dos dados, obtendo-se quatro categorias temáticas: Os desafios na prática da liderança no dia a dia do trabalho dos enfermeiros; Compreensão do profissional enfermeiro sobre liderança; Habilidades essenciais para o exercício da liderança e o ensino da liderança na graduação de enfermagem. Os resultados evidenciaram que os enfermeiros encontram-se despreparados para exercerem a função de líder, sendo que essa deficiência coexiste com a falta de conhecimento adequado sobre o termo liderança. Verificou-se ainda a insatisfação desses profissionais quanto ao ensino na graduação sobre liderança, principalmente em relação à prática.</p> ER -